Işyerinde çeviklik nedir?
Kurumsal çeviklik, iş değerinin öngörülebilir, sürdürülebilir ve yüksek kalitede zamanında gerçekleştirilmesidir. Bir kuruluşun verimli ve uygun maliyetli yollarla pazar ve çevre değişikliklerine hızla uyum sağlama yeteneğidir. Bazen iş çevikliği veya organizasyonel çeviklik olarak anılabilir.
Kurumsal çeviklik, iş değerinin öngörülebilir, sürdürülebilir ve yüksek kalitede zamanında gerçekleştirilmesidir. Bir kuruluşun verimli ve uygun maliyetli yollarla pazar ve çevre değişikliklerine hızla uyum sağlama yeteneğidir. Bazen iş çevikliği veya organizasyonel çeviklik olarak anılabilir.