Arama sonuçlarınız

Işe alım yaparken nelere dikkat edilmeli? İşe alım sürecinde en önemli kriterlerin başında adayın temel bazı yetkinliklere sahip olması şart.Güçlü iletişim.Ekip çalışmasına yatkınlığıİş birliğine uygunluğu.Sonuç ve çözüm odaklı çalışabilmesi.Girişimcilik ruhuna sahip olmasıKendini geliştirmeye...

İşçiye sormadan vardiya değişir mi? CEVAP: İşveren, iş sözleşmesinin veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulaması ile oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapmak istemesi durumunda bu yapacağı değişikliği, İş Kanunu'nun...

Işçi sendikası nedir ne işe yarar? Sendika; işçi veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak işin en az 7 işçi veya işverenin bir araya gelerek bir iş kolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe denir. Farklı iş kollarındaki en...

İşbirliği ilkesi ne demek? Ona göre insanların birbirlerini daha iyi anlamaları, karşılıklı uyacakları bazı ilkelere bağlı. Grice, başarılı bir iletişimin gerçekleşmesi için tarafların ortaklaşa hareket etmeleri gerektiğini söylemiş ve bu fikrini “İşbirliği İlkesi” kavramı altında ele...

Işbirliği becerisi nedir? İşbirliği, bir işletme içindeki çalışanlar arasında birlikte çalışma ve ortak hedeflere ulaşma yeteneğidir. İşbirliği, farklı beceri ve deneyimlere sahip çalışanların, birbirleriyle fikir alışverişinde bulunarak, bir takım olarak çalışmasını sağlar.Jun 8, 2023

Iş yerinde yan haklar nelerdir? Yan Haklar Nelerdir? Çalışan Motivasyonu İçin Yan Hakların ÖnemiÖzel Sağlık SigortasıYemek YardımıUlaşım YardımıTatil Paketleri.Doğum Günü İzni.Kadın Çalışanlar İçin Regl İzni.İşçi TazminatıHisse Senedi Seçenekleri.More items...•Apr 26, 2024

İş veren markası ne demek? İşveren markası kavramı ilk defa 1996 yılında The Employer Brand kitabının yazarı Simon Barrow tarafından literatüre kazandırılmıştır. Barrow'un tanımına göre, işveren markası kavramı; işverenin istihdam aracılığı ile çalışanlarına sunduğu fonksiyonel, ekonomik ve...

İş ve mesleğin farkı nedir? İş kişinin sahip olduğu mesleği icra etmesi, uygulamaya koymasıdır. Meslek ise bir kişinin bir iş üretebilmesi için diğer insanlara yarar sağlayabilecek nitelikte özelliğe sahip, doğuştan sahip olduğu veya eğitim sonucu ilgili alanda edindiği vasıflar, yetenekler...

İş tanımında neler yer alır? İş tanımı belgesinin içeriğinde kişiyi değil pozisyonu sınıflandırmak için gerekli tanımlar kullanılmalıdır. Tüm bunlarla birlikte bir iş tanımı belgesi en temelde şunları içerir: iş unvanı, işin amacı, görevler ve sorumluluklar, gerekli nitelikler, tercih edilen...

Iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi nasıl yapılır? İSG Risk Değerlendirmesi Aşamaları NelerdirTehlikeleri arayın.Kimin, nasıl zarar görebileceğine karar verin.Riskleri değerlendirin ve mevcut tedbirlerin yeterli olup olmadığını veya daha fazlasının yapılmasının gerekli olup olmadığına...

İş sağlığı ve güvenliği olay nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü İşyerinde meydana gelen; çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olay olarak tanımlanmıştır.

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak işverenlerin görevleri nelerdir? 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Gereği İşverenlerin YükümlülükleriRisklerden kaçınmalıKaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmeli.Risklerle kaynağında mücadele etmeli.İşi kişilere uygun hale...

İş modeli tasarımı neden önemlidir? İş Modeli Tasarımı, girişimci ve yöneticilere iş modelleri hakkında yaratıcı bir şekilde düşünebilmeleri ve fikirlerini geliştirebilmeleri için gerekli perspektifi sunar. Sistematik yaklaşımı, yeni fikirlerin kısıtlı kaynaklarla test edilebilmesini sağlar.Apr...

İş mi meslek mi? İş kişinin sahip olduğu mesleği icra etmesi, uygulamaya koymasıdır. Meslek ise bir kişinin bir iş üretebilmesi için diğer insanlara yarar sağlayabilecek nitelikte özelliğe sahip, doğuştan sahip olduğu veya eğitim sonucu ilgili alanda edindiği vasıflar, yetenekler bütünüdür.

Iş kolu değişikliği nasıl yapılır? Kamu idarelerinin, 696 KHK'lı işçilerin İşkolu değişikliği için bir dilekçe ile Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü ya da Merkez Müdürlüğüne başvurmaları gerekiyor.Oct 27, 2020

Iş hayatında terfi almak ne demek? TDK'ya göre terfi ne demek kısaca özetleyelim; derece, makam bakımından yükselmek ya da yükseltme. Terfi almak çok çalışmak, sürekli mesaiye kalmak, kalan işleri eksiksiz bitirmek ve benzeri gibi görevlerin yerine getirilmesi neticesinde alınır ancak bu...

Iş hayatında nasıl motive olunur? Çalışanlar Tarafından Motivasyon Arttırıcı YollarAnlamlı Bir Amaç Belirleyin. ... Kariyer Planlamasını Doğru Yapmak. ... Çalışma Arkadaşlarınız ve Yöneticinizle İletişiminizi Geliştirin. ... İşlerinizi Kendi Planlarınıza Göre Düzenleyin. ... Kendi Kendinizin...

Iş hayatında başarılı olmak için neler yapmalıyız? İş Hayatında Başarılı Olmanın YollarıHazırlıklı Olun. İlk bakışta bu sözü binlerce kez duydunuz gibi geliyor öyle değil mi? ... Elinizden Gelenin En İyisini Yapın. ... Engelleri Ortadan Kaldırın. ... Zamanınızı İyi Kullanın. ... Güvenilir Olun...

Iş görüşmesinde not alınır mı? Mülakat sırasında not almak birkaç nedenle faydalı olabilir. Birincisi, bu görüşmeyi yapan kişiyi aktif olarak dinlediğini gösterir. Dahası iş hakkındaki önemli detayları da unutmanı önler. Ancak not alırken görüşmeyi gerçekleştiren kişi ile göz temasını uzun süre...

Iş görüşmesinde ne sorulmaz? Mülakatta Sorulmaması Gereken Sorular Neler?Yaş. İş kanununa göre bir çocuk işçiyi işe alamazsınız. ... Tutuklanma Kaydı. Bence sormayın. ... Başvurulan iş yerindeki çalışanlarla arkadaşlığının olup olmadığı. ... İflas ve kredi sorunları. ... Vatandaşlık. ...