İşten Çıkarılmadan Önce Hangi Verilerin Yedeklenmesi Gerekiyor?

Oradayken bazı ortak işaretler bir işten çıkarma geliyor olabilir, bu hala tamamen mümkün işvereniniz bir tane yaylayacak senin üzerinde ve genellikle değil nazik bir şekilde. Bu gibi durumlarda, işle ilgili hesaplarınıza erişimi neredeyse anında kaybedebilir veya en kötü senaryoda işinizi kaybettiğinizi öğrenebilirsiniz. şirketinizin e-postası veya Slack ibasitçe ayırmak.

Bu yaklaşımı benimseyen şirketler, kendi çıkarlarını gözeterek, öfkeli eski çalışanların özel verileri yanlarında götürme veya iş hesaplarını olumsuz şekillerde kullanma ihtimallerini en aza indiriyor. Bu aynı zamanda, sürpriz bir şekilde işten çıkarılma durumunda kalırsanız, anlamlı iletişimleri kaydetme şansınız olmayabileceği anlamına da gelir.iletişim bilgileri veya iş aramanızda size yardımcı olabilecek ölçümler.

Umarım bu asla başınıza gelmez, ancak her ihtimale karşı düzenli olarak yedekleyebileceğiniz (ve yedeklemeniz gereken) hangi iş verilerini ve bunu nasıl yapacağınızı burada bulabilirsiniz.

Hangi veriler yapamamak yanına alıyor musun

İleride başvurmak üzere kişi listelerini veya belgeleri indirmek zararsız görünse de, aslında bazı işverenler buna izin vermeyebilir ve sonuçları ciddi olabilir. Bu nedenle, herhangi bir şeyi kaydetmeden önce, hangi bilgileri yanınıza alıp götüremeyeceğinizi anlamak için çalışan el kitabınızı, iş sözleşmenizi ve ifşa etmeme veya talep etmeme sözleşmelerini veya maddelerini kontrol edin.

Genel olarak, özel bilgiler ve “ticari sırlar” kabul edilemez, Ve aşağıdakileri içerebilir (ancak bunlarla sınırlı değildir):

  • Müşteri/müşteri listeleri
  • Bütçeler ve finansal veriler
  • Trafik verileri
  • İş planları
  • Tasarımlar
  • Kaynak kodları

Sözleşmenizin şartlarına bağlı olarak, iş bağlantılarınızı da yanınızda götüremeyebilirsiniz veya şirkette çalışırken edindiğiniz bağlantılardan nasıl yararlanabileceğiniz konusunda sınırlamalar olabilir. Emin değilseniz, yasal tavsiye almaktan ve diğer profesyonellerle bağlantı kurmanın ve ilişkileri sürdürmenin başka yollarını düşünmekten zarar gelmez.

Verilerinizi dijital olarak nasıl yedeklersiniz?

İndirmeye başlamadan önce, verilerinizi nerede saklayacağınızı belirleyin—yerel olarak kişisel cihazınızda, harici bir depolama sürücüsünde veya kişisel Google Drive veya Dropbox hesabınıza bağlı bir klasörde. hatırla benİş cihazınıza herhangi bir şey kaydetmeniz veya işle ilgili bir Bulut hizmeti.

(İş bilgisayarınızı veya hesaplarınızı daha sonra erişmek isteyebileceğiniz herhangi bir kişisel iletişim veya veri depolama için kullanmamanız için de bir hatırlatma.)

Verilerinizi (e-postalarınızı ve kişilerinizi) yedeklemenin en hızlı yolu, Google Paket Servisi aracılığıyla veya Google veya Outlook dışa aktarma işlevlerini kullanarak toplu olarak dışa aktarmaktır:

  • Google Paket Servisi: Şirketiniz G Suite kullanıyorsa tüm Google hesabınızın bir kopyasını oluşturabilirsiniz. bu talimatları kullanarak. Herhangi bir özel bilgi almaktan kaçınmak için dışa aktarmayı özelleştirmek isteyeceğinizi unutmayın ve bazı şirketler bu seçeneği tamamen devre dışı bırakmış olabilir. Bu işlem, ne kadar indirdiğinize bağlı olarak önemli miktarda zaman ve alan da alabilir.
  • Google Kişileri: Google ayrıca kişileri dışa aktarma seçeneği bilgisayarınızdan veya Android’den bir CSV’ye. Telefonunuzda hesabınıza giriş yaptıysanız, kişilerinizi otomatik olarak yedekleme seçeneğiniz olabilir.
  • Görünüm: Şirketiniz Outlook kullanıyorsa, bu talimatları izleyin Kişilerinizi dışa aktarmak için.

Başka bir seçenek de (şirketiniz dışa aktarma işlevlerini devre dışı bıraktıysa veya dışa aktarma işleminizi düzenli olarak güncellemek istemiyorsanız), yerel kopyaları bilgisayarınızda depolayarak size daha fazla zaman tanıyan Outlook, Apple Mail veya Thunderbird gibi bir masaüstü posta istemcisi kullanmaktır. ihtiyacın olanı almak için (senin de hemen olmayacağını varsayarsak iş cihazınız kilitlendi). Google’ın talimatlarını uygulayın veya Microsoft’un kılavuzu diğer posta istemcilerini kullanmak için.

Ayrıca yapabilirdin posta yönlendirmeyi ayarla şirketiniz izin veriyorsa kişisel bir hesaba, ancak bu, yöneticinizde kırmızı bayraklara neden olabilir.

Bir işten çıkarma duyurusu sizi tamamen şaşırttıysa, The Verge tavsiye ediyor erişiminiz kısıtlanırsa veya tamamen kesilirse, bir süre önce satın almak için cihazınızı hemen çevrimdışına alın. Telefonunuzun Wi-Fi ve hücresel verilerini kapatın ve e-postalarınızdan ve mesajlaşma platformlarınızdan ekran görüntüleri ve iletişim bilgileri alın.

Yine, bu adımlardan herhangi birini gerçekten gerçekleştirmeden önce neleri dışa aktarmanıza veya indirmenize izin verildiğini bildiğinizden emin olun.

İşten çıkarmadan önce verilerinizi kaydetmenin diğer yolları

Kişileri, e-postaları ve belgeleri dışa aktarmanın yanı sıra, verilerinizi işten çıkarmadan önce güncel tutmak için bir avuç başka strateji vardır.

Birinci, çalışan bir liste veya elektronik tablo tutun endüstri bağlantıları için isimler, e-posta adresleri ve telefon numaraları ve çalıştığınız süre boyunca topladığınız kartvizitleri saklayın. İletişim bilgilerini doğrudan kullanmak sözleşmenizde gri bir alansa, LinkedIn’de kişi bulmayı düşünün.

İşten çıkarılma durumunda iletişimde kalmak istediğiniz iş arkadaşlarınız varsa, kişisel e-postaların ve sosyal medya tanıtıcılarının ayrı bir listesini oluşturun rollerin yanı sıra. Bu şekilde, daha sonra da bağlantı kurabilir, hatta iş arama sırasında işe alım uzmanlarıyla birbirinize ağ kurabilirsiniz.

Korunması gereken bir sonraki şey profesyonel başarılarınızın kişisel bir klasörü. İş arkadaşlarınızdan ve amirlerinizden aldığınız olumlu geri bildirimlerin ekran görüntülerini alın. Performans incelemelerini indirin. Ücretsiz e-postaları kaydedin veya kişisel e-postanıza iletin. Yöneticinizle yaptığınız toplantılardan notlar alın.

Düzenli olarak not edin senin kişisel özel bilgilerin dışında performans ölçümleri ve çalışma kilometre taşları– sağlamak arasında (muhtemelen) bir fark vardır çalışmanızın müşteri katılımını ve dağıtmayı ne kadar artırdığına dair bir tahmin ancak emin olmak için sözleşmenizi kontrol etmeyi unutmayın.

Eğer varsa tescilli sayılmayan belgeler veya fotoğraflar ve daha sonra erişmek istediğinizi kişisel cihazınıza kaydedin veya aynı anda sürün.

sahip olmak da yararlı olabilir. mali belgelerin kopyalarımaaş koçanları, teklifleri veya zamları detaylandıran mektuplar ve sigorta sözleşmeleri gibi.

Son olarak, bir uyarı: Aiş cihazınızda veya iş hesaplarınızı kullanarak yaptığınız her şeyin şirketinizdeki biri tarafından görülebildiğini varsayın, bu nedenle mümkün olduğunca iş ve kişisel kavramları karıştırmaktan kaçının ve neden hesap yaptığınız sorulursa soruları yanıtlamaya hazırlıklı olun yedekler.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Previous post Temelde Kurtarılmış Hiçbir Şeyiniz Olmadığında Nasıl Emekli Olunur?
Next post ChefsChoice Trizor XV Bıçak Bileyiciyi Neden Seviyoruz?
sweet bonanza oyna pendik escort ümraniye escort şişli escort halkalı escort avrupa yakası escort şişli escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort mecidiyeköy escort istanbul escort şirinevler escort avcılar escort
mecidiyeköy escort ankara escort deneme bonusu veren siteler mamigeek.com