İşten Atlama Emeklilik Tasarruflarınızı Nasıl Etkiler?

Geleneksel (ve belki de modası geçmiş) bilgelik diyor ki “iş-atlama” özgeçmişinizi mahveder. Ancak daha eski nesiller, aynı şirkette onlarca yıl kalmaya güvenebilirken, Y kuşağı ve Gen Z aynı garantiyi almıyor.

Sizi perişan eden bir işte oyalanmak ne size ne de işverene bir fayda sağlar. Ama onlarca yıllık iş nasıl olacak-atlama sizi uzun vadede etkiler mi? İşte işten atlamanın etkisini emeklilik birikimlerinize dahil edebilmeniz için göz önünde bulundurmanız gerekenler.

Şirket avantajlarını kaçırabilirsiniz

Muhtemelen, işvereninizin sizin için mümkün olduğu kadar uzun süre çalışmanızı sağlamak için tasarlanmış bir tür emeklilik tasarruf planı vardır. Özel bir hak kazanma programı veya eşleşen 401(k) katkı payları gibi teşviklerle, bir şirkete sadık kalan çalışanlar sadakatleri için ödüllendirilirken, iş arayanlar masada bedava para bırakıyormuş gibi hissederler.

İşveren sponsorluğundaki emeklilik hesaplarının dışında, bir şirkete bağlı kalmak, emeklilik için maaş çekinizden daha fazla tasarruf etmenize olanak tanıyan farklı türden avantajlar sağlayabilir. Aksi takdirde iş yerinizde, sağlık sigortanızda, ücretli izinde, spor salonu geri ödemelerinde, yıllık ikramiyelerde vb. para biriktiriyorsanız emeklilik hesaplarınıza ne kadar katkıda bulunabileceğinizi düşünün.

Yine de çoğumuzun işten işe atlamaktan başka seçeneği yok. İşte bu değişikliklerin gerçekte nasıl olabileceği fayda uzun vadeli birikimleriniz.

İş atlama, kazanma potansiyelinizi artırabilir

Elbette, “daha fazla para kazanmak” kulağa basit gibi geliyor, ancak burada belirtmek önemlidir. İş değiştirmeye karşı bir isteksizlik, orada daha fazla yüksek ödeme seçeneği keşfetmediğiniz anlamına gelebilir. Eğer yukarı doğru job-hop yaparsanız hareketlilik, artan kazanç potansiyeliniz, artan emeklilik tasarruflarına dönüşecektir. Çoğu durumda, toplam gelirinizi artırmak, uzun vadede sizin için herhangi bir şirketin hakediş programından daha fazlasını yapacaktır.

Tabii ki, bu aslında olmanız gerektiği anlamına gelir. artan gelirinizin bir kısmını bir kenara ayırmak bu tasarruflara doğru. Kazanç potansiyeliniz artmıyor olsa bile, emekliliğe özel bir hesaba katkıda bulunmak akıllıca olacaktır. 401(k) veya Roth IRA’sı. İle bileşik faizin büyüsü bu hesaplarda, katkıda bulunduğunuz her bir miktar uzun bir yol kat eder (özellikle geleneksel bir tasarruf hesabına kıyasla). Önemli olan, bir an önce biriktirmeye ve yatırım yapmaya başlamanızdır.

401(k) rollover yaptığınızdan emin olun

Eski nesillerin vaazlarına rağmen, işten atlamak nadiren kontrolünüz altındadır. Kontrolünüzde olan, işvereniniz sürekli değişirken tasarruflarınızı nasıl en üst düzeye çıkaracağınızdır.

401(k)’nizi önceki işvereninizden nakde çevirmek veya yıllarca unutmak yaygın bir hatadır. Job-hop yapıyorsanız – ve hop sizin tercihiniz olsa da olmasa da – yapmalısınız eski 401(k)’nizi başka bir nitelikli emeklilik planında birleştirin. Bariz avantaj, tasarruflarınızı en üst düzeye çıkarmak, daha geniş bir yatırım yelpazesine erişime sahip olmak ve takip edilecek daha az şeye sahip olmanın kolaylığıdır.

İşte rehberimiz önceki işlerden elde ettiğiniz eski 401(k) birikiminizi bulmak için özgeçmişinizde kaç farklı işiniz olursa olsun, emeklilik birikimlerinizi en üst düzeye çıkarabilirsiniz.