İş Dışında Kim Olduğunu Öğrenmek İçin En İyi Arkadaşına Üç Soru Sor
İşini gerçekten seven şanslı birkaç kişiden biri olsanız bile, muhtemelen kimliğinizin yalnızca şu anda yaşamak için yaptığınız işle tanımlanmasını istemezsiniz. İşler ve kariyerler değişir, ancak para kazanmak için ne yaparsanız yapın kullandığınız veya en azından sahip olduğunuz bazı temel beceriler ve özellikler vardır.
Yine de, bazılarının bu özellikleri kendilerinde tanıması ve çözmesi zor olabilir. iş dışında tam olarak kim olduklarını.
Fast Company için yakın tarihli bir makalede, Christina WallaceHarvard Business School’da kıdemli bir işletme öğretim görevlisi olan , sorduğu üç soruyu paylaştı iş ortamlarının içinde veya dışında, insanların onunla ilişkilendirdiği benzersiz beceri ve deneyimler dizisinin daha net bir resmini elde etmek için diğer insanlar.
İşte onun deneyini tekrarlamak için yapabilecekleriniz.
Sormak için insanları bulun
İlk olarak, ihtiyacınız olan içgörüyü size kimin sağlayabileceğini bulun. Onlar olmalıdır güvendiğin insanlar ve kimin fikrine değer verdiğiniz, ancak bu, onları yıllardır tanımanız gerektiği anlamına gelmez.
Bununla birlikte, iş yerindeki bir projede veya gönüllü bir grupta, bir sosyal kulüpte veya bir arkadaşlıkta işbirliği yaptığınız ve ideal olarak bir şekilde bağ kurduğunuz insanları seçmek istersiniz.
Wallace, yaklaşık 100 kişiden sorularını yanıtlamasını isteyip yaklaşık 70 yanıt alırken, bu kadar büyük olmanıza gerek yok. Bununla birlikte, hayatınızın farklı alanlarından çeşitli insanlara sahip olmak, daha geniş bir bakış açısına sahip olmanız sayesinde daha kapsamlı cevaplar verecektir.
Kendiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek için bir arkadaşınıza veya meslektaşınıza soracağınız sorular
Artık çalışanlarınıza sahip olduğunuza göre, onlara sorularınızı nasıl ve nerede soracağınızı belirleyin. Wallace, kahve içerken sohbet etmek için bağlantılarıyla yüz yüze buluştu, ancak bu sizin için mümkün değilse, bir telefon veya görüntülü arama da işe yarayabilir. E-posta veya metin son çare olmalıdır: İnsanlar biraz resmi olma ve bir şeyler yazarken geri durma eğilimindedir. oldukları zamana biriyle yüksek sesle konuşmak.
İşte Wallace’ın bağlantılarına sorduğu üç soru:
- Beni en mutlu ne zaman gördün?
- Bana ne için geldin?
- Akranlarıma karşı nerede öne çıkıyorum?
Yanıtları analiz edin
Gibi Wallace işaret ediyorbu alıştırmanın amacı “kendinizi başkalarının sizi gördüğü gibi görmek”, bu nedenle tüm değerli içgörüleri alın Aldığınız. Sorulara aldığı yanıtları değerlendirdiğinde, ister onlarca yıldır birlikte çalıştığı, ister yalnızca birkaç aydır tanıdığı birinden gelsinler, nispeten tutarlıydılar.
Ayrıca, bağlantılarının belirli bir sektör uzmanlığından alıntı yapmak yerine genel uzmanlığı belirlediğini de fark etti. onun geliştiğini gördükleri “zihniyetler, beceriler ve ayarlar”.
Wallace gibi, insanlar sorularınızı yanıtlarken belirlediğiniz kalıpları takip edin. İdeal olarak, hem işte hem de iş dışında kim olduğunuzu daha iyi anlayarak bu deneyimden uzaklaşacaksınız.
